Wij hebben voor Educentre gekozen omdat het een waardevolle aanvulling is voor onze medewerkers. Zij kunnen nu laagdrempelig starten om zich te ontwikkelen. De portal is gebruikersvriendelijk en voor iedereen toegankelijk. Omdat je in korte modules kennis vergaart kan de werknemer zijn eigen tempo hierin volgen. We gaan nu ook eigen cursusmateriaal opnemen in ons portal. Dat levert veel tijdwinst op en bespaart kosten.

Educentre heeft ons de mogelijkheid geboden om diverse online opleidingen te volgen. Bijvoorbeeld Zakelijk schrijven, LinkedIn, PRINCE2® en nog veel meer. We zetten Educentre niet alleen in voor opleidingen die aanvullend zijn voor het beroep of traject van onze medewerkers. Al het lesmateriaal wordt aangeboden voor een vast bedrag per jaar. Daardoor kunnen medewerkers ook opleidingen volgen die niet werk gerelateerd zijn zoals Photoshop, HTML5 enzovoort. Hiermee hebben we een extra secundaire arbeidsvoorwaarde gecreëerd.

Onze werkzoekenden hebben uiteenlopende cv’s en soms sluit dat net niet aan bij de wensen van onze opdrachtgevers. Dankzij het grote aanbod van goede opleidingen kunnen zij zich makkelijk bijscholen bij Educentre. De abonnementsprijs valt enorm mee, ik hoef er geen grote hoeveelheden tijd en energie in te steken en het werkt heel makkelijk.

Educentre biedt een ruim aanbod aan geaccrediteerde opleidingen met een hoog leerrendement aan. Gemakkelijk (onbeperkt) toegankelijk, gebruiksvriendelijk, meetbaar én financieel aantrekkelijk.

Arbeidsmarktcoaches en adviseurs hebben met dit aanbod nog meer mogelijkheden om dienstverlening in te zetten en werkzoekenden ‘werkfit’ te maken. Wij geven werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt kansen voor scholing en daarmee participatie op de arbeidsmarkt.

Educentre is hierbij proactief en is bereid het pakket aan opleidingen, op basis van maatwerk, uit te breiden.